看看你以后加班的收入是多了还是少了？？

发帖时间：2008-01-10 20:12:42

功能：[回复] [收藏] [使用卡片] [违规举报] 【复制地址】 [点192/回5]

分页：第一页 [1-50] 下一页尾页 [新开阅读] [只看楼主] [刷新本帖]

[楼主] [每日必看] [大字小字]
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
　　
　　
　　劳社部发[2008]3号
　　
　　
　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
　　
　　
　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
　　
　　
　　一、制度工作时间的计算
　　
　　
　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
　　
　　
　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
　　
　　
　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
　　
　　
　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
　　
　　
　　二、日工资、小时工资的折算
　　
　　
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　
　　
　　日工资：月工资收入÷月计薪天数
　　
　　
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　
　　
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
　　
　　
　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。
　　
　　
　　劳动和社会保障部
　　
　　
　　二○○八年一月三日
　　
　　下面是2000年的劳动部调整月平均工作时间和工资折算办法
　　
　　关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
　　
　　各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：
　　
　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，全体公民的节
　　日假期由原来的7天改为10天。据此，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整
　　为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。
　　
　　劳动和社会保障部
　　二○○○年三月十七日

　　
　　按照现在出台的方法算的话，工作时间不是有矛盾吗？以后上班是超过20.83算加班？还是超过21.75才算加班？？
　　按现在的方法计算的话，现在的加班费不是就比以往的要低了??
　怎么国家会出这样的损害劳动者权益的规定呢？
修改于：5/7/2008 8:24:08 PM

点我试试，注意左边列表哦：
收入

---孤家寡人007 | 回复戴尔笔记本惊喜价仅￥6199！咨询：800-858-2685

[1楼]：

我是固定的 ..

2008-01-10 20:13:07

---穿心而过 | 回复

[2楼]：

工资涨了

物价也涨了

2008-01-10 20:13:43

---毁灭的欲望 | 回复

[3楼]：

哎，钱哪花得永远比挣的多

2008-01-10 20:14:46

---呼唤人性的善良【疯人院】 | 回复

[4楼]回2楼：

涨了？
对于平时会有加班的人，现在的规定等于是国家在折扣我们的工资！例如某人月工资3000，每月上班23天。（综合工时制）那么他的加班费是这样算――-以前：3000/20.92*（23-20.92）*2=596.55，现在：3000/21.75*（23-21.75）*2=344.82。
那么少了：596.55-344.82=251.73

2008-01-10 20:25:40

---孤家寡人007【楼主】 | 回复

[5楼]回4楼：

我的意思是

比以前多了三五十

2008-01-10 20:34:46

---毁灭的欲望 | 回复

分页：第一页 [1-50] 下一页尾页 [新开阅读] [只看楼主] [刷新本帖]

【复制本帖地址】http://pop.pcpop.com/t080110/3777287.html